Trasformiamo la cultura aziendale nel vostro vantaggio competitivo.

Aiutiamo le aziende a costruire ambienti di lavoro positivi e produttivi attraverso strategie di comunicazione interna e sviluppo dei valori fondamentali. Un team coeso è un team vincente.

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Un team di professionisti diversi che collabora in un moderno ufficio.

Cosa Dicono i Nostri Clienti

Le storie di successo delle aziende che hanno scelto di investire nella loro cultura.

Il lavoro con Core Values Group ha trasformato il nostro modo di comunicare internamente. Ora abbiamo un team più allineato e consapevole degli obiettivi comuni, con un impatto diretto sulla produttività.

Marco Bianchi CEO di Tech Innovators S.p.A.

Grazie al loro approccio basato sui dati, abbiamo finalmente capito le reali esigenze dei nostri dipendenti. Le iniziative di engagement proposte sono state un successo e il turnover è diminuito del 20%.

Giulia Rossi HR Director di Global Logistics

Un partner strategico insostituibile. Ci hanno guidato nella definizione di una cultura aziendale che rispecchia davvero chi siamo, aiutandoci ad attrarre talenti perfettamente in linea con i nostri valori.

Luca Verdi Fondatore di Creative Solutions

Piani di Collaborazione Flessibili

Scegli il livello di supporto più adatto alle tue esigenze strategiche.

Caratteristiche

Discovery

Gratuito

Progetto

Su Preventivo

Partnership

Retainer Mensile

Sessione di consulenza iniziale (1h)
Analisi preliminare dei bisogni
Sviluppo di una strategia su misura
Implementazione di iniziative specifiche
Workshop e sessioni di formazione
Supporto consulenziale continuativo
Monitoraggio KPI e reportistica periodica
Accesso prioritario al nostro team
Inizia Richiedi Info Contattaci

Le Nostre Aree di Intervento

Offriamo un approccio integrato per rafforzare ogni aspetto della vostra cultura aziendale, dalla definizione dei valori all'engagement quotidiano.

Missione e Valori

Definiamo e integriamo i valori aziendali nel DNA della vostra organizzazione, trasformandoli da parole a comportamenti concreti e misurabili.

  • Workshop sui valori
  • Creazione del manifesto culturale
  • Piani di comunicazione

Sviluppo dell'HR Brand

Costruiamo e promuoviamo un'immagine aziendale autentica e attrattiva per i talenti, migliorando la percezione interna ed esterna del vostro brand.

  • Analisi Employer Value Proposition
  • Strategie di comunicazione interna
  • Campagne di recruiting

Sondaggi di Engagement

Misuriamo il clima aziendale e il livello di coinvolgimento dei dipendenti con strumenti avanzati, fornendo dati chiari per guidare le vostre decisioni strategiche.

  • Sondaggi personalizzati
  • Analisi dei dati e reportistica
  • Piani d'azione mirati

A Chi Ci Rivolgiamo

Collaboriamo con organizzazioni di ogni dimensione che credono nel valore delle persone come motore di crescita.

Per le PMI e Startup in crescita

Aiutiamo le giovani aziende a costruire fin da subito una cultura solida e scalabile, capace di attrarre i migliori talenti e di sostenere una crescita rapida. Creiamo le fondamenta per un ambiente di lavoro in cui le persone possano esprimere il loro massimo potenziale e sentirsi parte di un progetto comune, evitando le problematiche tipiche delle fasi di espansione e consolidando un forte senso di appartenenza.

Per le Grandi Aziende

Supportiamo le grandi organizzazioni nel processo di trasformazione culturale, allineando i valori aziendali tra i diversi dipartimenti e migliorando la comunicazione interna. Lavoriamo per abbattere i silos, promuovere la collaborazione trasversale e garantire che la visione strategica sia condivisa e compresa a tutti i livelli, aumentando l'efficienza operativa e l'engagement complessivo.

Per i Manager e i Leader HR

Forniamo ai responsabili delle risorse umane e ai leader aziendali gli strumenti e le competenze per diventare i principali promotori del cambiamento culturale. Attraverso percorsi di formazione e coaching, li aiutiamo a sviluppare una leadership consapevole, capace di ispirare i team, gestire efficacemente i conflitti e promuovere un clima di fiducia e trasparenza, diventando veri e propri agenti di trasformazione.

Per i Team in Trasformazione

Affianchiamo i team che affrontano cambiamenti significativi, come fusioni, acquisizioni o riorganizzazioni interne, per facilitare l'integrazione e mantenere alta la motivazione. Il nostro intervento mira a gestire le resistenze, costruire un nuovo senso di identità condivisa e garantire la continuità operativa, trasformando un momento di potenziale criticità in un'opportunità di rinnovamento e crescita collettiva.

Il Nostro Approccio Strategico

Seguiamo un processo collaudato in quattro fasi per garantire risultati concreti e duraturi.

Fase 1: Analisi e Diagnosi

Iniziamo con un'analisi approfondita della vostra cultura attuale, ascoltando le persone e raccogliendo dati per identificare punti di forza e aree di miglioramento.

  • Interviste individuali e di gruppo
  • Analisi dei processi di comunicazione
  • Valutazione del clima interno

Fase 2: Sviluppo della Strategia

Sulla base dei dati raccolti, co-creiamo una strategia su misura che allinea la cultura aziendale agli obiettivi di business, definendo azioni e KPI chiari.

  • Definizione degli obiettivi culturali
  • Sviluppo di piani di comunicazione
  • Progettazione di iniziative di engagement

Fase 3: Implementazione e Formazione

Supportiamo l'implementazione del piano strategico attraverso workshop, sessioni di formazione per i manager e strumenti di comunicazione efficaci.

  • Training sulla leadership
  • Workshop per i team
  • Lancio di nuovi canali di comunicazione

Fase 4: Misurazione e Ottimizzazione

Misuriamo costantemente l'impatto delle iniziative e ottimizziamo la strategia per assicurare un miglioramento continuo e un ritorno sull'investimento.

  • Sondaggi periodici (pulse survey)
  • Analisi dei KPI di performance
  • Report periodici e sessioni di review

Domande Frequenti

Trova qui le risposte alle domande più comuni sui nostri servizi.

Il primo passo è una sessione di consulenza gratuita e non vincolante. In questa chiamata, discutiamo delle vostre sfide e obiettivi per capire se siamo il partner giusto per voi. Analizziamo la situazione attuale e vi forniamo una prima valutazione delle possibili aree di intervento. L'obiettivo è darvi un'idea chiara del nostro approccio e del valore che possiamo portare alla vostra organizzazione, prima di qualsiasi impegno formale.

Anche se la trasformazione culturale è un processo a lungo termine, i primi risultati tangibili si possono osservare già dopo 3-6 mesi. Questi includono un miglioramento della comunicazione interna, un aumento della partecipazione alle iniziative aziendali e un feedback più positivo da parte dei dipendenti. Risultati più profondi, come la riduzione del turnover e l'aumento della produttività, richiedono solitamente dai 12 ai 18 mesi per consolidarsi pienamente.

Utilizziamo un approccio basato sui dati per misurare il successo. Definiamo insieme a voi dei Key Performance Indicators (KPI) specifici all'inizio del progetto. Questi possono includere metriche come l'eNPS (Employee Net Promoter Score), il tasso di turnover, i dati dei sondaggi di engagement, e indicatori di performance aziendale. Il monitoraggio costante di questi KPI ci permette di valutare l'efficacia delle nostre strategie e di apportare le necessarie ottimizzazioni.

Assolutamente sì. Il nostro approccio è flessibile e scalabile per adattarsi alle esigenze di aziende di ogni dimensione. Per le piccole e medie imprese, ci concentriamo sulla creazione di fondamenta culturali solide che possano sostenere la crescita futura. Sviluppiamo soluzioni pragmatiche e ad alto impatto, che non richiedono necessariamente grandi budget ma che possono fare una differenza significativa nel creare un ambiente di lavoro positivo e produttivo.

Pronto a far crescere la tua cultura aziendale?

Contattaci per una consulenza gratuita e senza impegno. Analizzeremo insieme le tue esigenze per proporti un percorso su misura.

  • Analisi preliminare gratuita
  • Strategie personalizzate
  • Approccio basato sui dati

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